知識園地 ｜ 2026.04.29

當世界進入「無穩態時代」，為什麼有企業反而活得更好？

「新常態」已經過去，現在是沒有穩定的時代。企業若還用過去的經營方式，只會越來越慢、越來越弱；真正的關鍵，是讓組織能快速反應、持續進化。

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知識園地 ｜ 2026.04.22

APTD / CPTD認證的公信力

關於APTD® 人才發展師（The Associate Professional in Talent Development）及CPTD® 人才發展認證專家 (The Certified Professional in Talent Development) 認證的公信力與權威性，此證照是目前全球人才發展領域中，少數同時具備「學術嚴謹度」與「實務通用性」的資格認證。

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知識園地 ｜ 2026.03.22

從炒鍋到世界之巔：揭秘全球最強人才工廠熊貓餐飲集團

在人才發展的最高殿堂—ATD卓越學習組織獎 (BEST Award) 的歷史中，2025年寫下了一個最勵志的傳奇。主角不是矽谷的科技巨頭，也不是華爾街的金融霸主，而是全球中式連鎖餐飲龍頭—熊貓餐飲集團 (Panda Restaurant Group，PRG)。

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知識園地 ｜ 2026.03.20

當地緣政治走進董事會：企業領導者必備的四種戰略能力

地緣政治正快速改變企業競爭規則，你的策略是否已跟上時代？帶你快速掌握企業必備的四大戰略能力，理解如何在不確定環境中建立優勢與成長機會。

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知識園地 ｜ 2026.03.03

2026 TALENT, in Taiwan 台灣人才永續行動聯盟

「TALENT in Taiwan 人才永續行動聯盟」自 2022 年由天下學習發起至今，以六大指標持續串聯產、官、學，一起解決不斷變動的新課題，用彼此提出的行動，照亮讓人才永續前行的方向。

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知識園地 ｜ 2026.02.04

2025年產業分析報告：人才發展的基準指標與趨勢

ATD每年度發表的產業分析(State of the Industry) 報告是調查前一年度組織的訓練狀況，提供組織及人才發展專業人員了解目前產業的標竿做法及趨勢。

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知識園地 ｜ 2025.12.05

ATD 人才發展能力模型評量揭示： 三大能力領域中最需優先強化的五項關鍵能力

在全球組織加速數位轉型、學習模式快速革新的背景下，人才發展從業者需要具備跨專業、跨情境的整合能力。2024年1月1日至2025年11月30日期間，人才發展從業人員填答ATD 人才發展能力模型線上評量，共計416份，結果顯示，現今從業者在專業能力、個人能力與組織能力三大領域中，總計23項能力，部分關鍵能力仍出現明顯落差，值得企業領導者與學習團隊高度關注。

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知識園地 ｜ 2025.11.28

當策略遇上日常營運旋風

領導人必須刻意失衡，選擇一件會帶來最大影響的事，讓整個組織全力以赴。

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