活動介紹 | ATD台灣交流會

ATD獎項申請分享會

鑒於，許多單位對於ATD獎項的申請流程和要求感到困惑或不熟悉，因此錯失得獎機會。ATD台灣交流會特辦理ATD獎項申請分享會，邀請歷年及今年ATD獎項得獎單位分享其申請獎項的經驗，旨在提供清晰的指導和實用的建議，幫助參賽單位了解如何有效地申請ATD獎項，提高申請獎項成功的機會。希冀透過本分享會，參賽單位能更加自信地應對挑戰，展示組織在人才發展方面的卓越成就，並在國際競爭激烈的參賽中脫穎而出，實現更大的成就，將卓越的人才發展貢獻，發揚發光至全球！

5月份細說「人才發展能力模型」講座

ATD台灣交流會收集ATD人才發展能力模型線上評量的測驗結果，從個人能力中分別分析出4項填答者掌握度較低的能力，分別為情商和決策、專案管理、文化意識和包容以及合作和領導。為增進對掌握度較低的能力了解，特辦理四場系列講座，透過參加此講座，除了能夠認識相關能力的內容知識外，並進一步建立在從事人才發展工作時，如何運用該能力於職場中。

人才發展師(APTD)培訓班（報名資訊請填寫中英文）

APTD® 培訓班是專為台灣 APTD® 考生特别設計，使用繁體中文授课、並搭配輔助教材，更加直接地為考生們提供備考服務，從考試內容梳理、備考策略制定及個性化學習方案規劃等多個方面，系統性全面地為考生講授考試相關知識。

ATD 能力評量

為協助人才發展從業人員明確了解自身能力水準，有目標性的進行個人能力提升，ATD 根據人才發展能力模型™提供三大能力的評量表，並提出評量報告，讓從業人員的能力優勢，與待發展方向更加清晰明確，以增進自身的成長與發展。

蓋洛普認證優勢教練｜慶祝國際教練週實體教練

體驗全球超過3,100萬人、90%財星五百大企業使用的蓋洛普克利夫頓優勢，解鎖你的天賦優勢。我們相信「每個人都需要一位教練」，2024年5月18日，歡迎參與 ATD台灣交流會與蓋洛普｜優勢觀點學院合辦的優勢教練實體活動，一起慶祝國際教練週。

4月份細說「人才發展能力模型」講座

ATD台灣交流會收集ATD人才發展能力模型線上評量結果，從專業能力及組織能力中分別分析出2項填答者掌握度較低的能力，分別為學習科學、教練服務、變革管理以及人才策略與管理。為增進對掌握度較低的能力了解，特辦理四場系列講座，透過參加此講座，除了能夠認識相關能力的內容知識外，並進一步建立在從事人才發展工作時，如何運用該能力於職場之中。

加入ATD會員，享有世界級資源及好處

2024年美國ATD會員最新資訊，只要輸入ATD台灣交流會獨家提供的優惠碼，即可額外折抵US$30，有興趣成為美國ATD會員的學員們千萬不要錯過！
一起來看看成為美國ATD會員將會享有什麼優點與好處吧！

領導即教練(Leader as Coach)體驗工作坊

一位卓越的企業主管，管理與教練(Coaching)的能力缺一不可。研究指出，具備教練能力的主管，除了能提高團隊績效、改善員工參與度之外，更能提高企業的利潤。隨著Z世代員工與生成式人工智慧(Gen AI)進入職場，單靠優秀的管理能力應付未來的業務挑戰將會越來越吃力，而釋放員工潛能帶來的效益將更加巨大。調查顯示，僅7%的主管自認已經準備好培養Z世代員工。

1
2

BACK TO TOP

Copyright © 2022 ATD台灣交流會. All Rights Reserved. 隱私權政策