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2025年人才發展永續論壇:企業AI轉型

2025年人才發展永續論壇
企業AI轉型

|活動緣起|

隨著全球化、數位轉型及AI技術的快速發展,人才培育與企業永續發展成為當今社會關注的核心議題。國內的產業正面臨少子化、人口高齡化及技能落差等挑戰,如何利用AI技術提升企業的人才發展能力,並通過數位轉型和ESG理念的融合,協助企業應對當前及未來的挑戰,實現可持續的長期發展。

|活動目的|

本論壇主旨在促進各界的交流,共同探討符合台灣產業需求的人才發展與永續經營策略,透過專家演講、案例分享及座談討論,提供企業與組織實務建議,推動人才發展的長遠規劃。同時亦希冀透過議題探討,達成永續發展目標,並結合 ESG(環境、社會、治理)理念,以提升企業的可持續發展能力與組織文化。

|活動內容|

  1. 活動主題 : 「企業 AI 轉型」
  2. 主要議題
    • 永續勞動力提升與發展
    • 整合ESG與AI發展
    • AI 技能培育與企業內部人才轉型
    • AI 在人才管理與發展案例分享
  3. 議題內容
    • 永續勞動力提升與發展
      • 挑戰與機會: 探討少子化、人口高齡化以及技能落差等現象對企業勞動力的影響,並討論如何以有效的方式提升員工的永續競爭力。
      • 勞動力技能升級: 如何利用數位化與AI技術培訓現有員工,提升他們的技能,並讓他們適應未來工作環境的變化。
      • 長期規劃與發展策略: 探討企業如何在面對勞動力結構變化的情況下,建立有效的員工發展和福利系統。
    • 整合 ESG 與 AI 發展
      • 數位轉型與ESG的關聯: 討論如何在企業數位轉型的過程中,將AI技術與ESG(環境、社會、治理)理念結合,達成可持續發展的目標。
      • ESG的數位化與AI技術應用: 探討AI在提高企業的環境效益、社會責任和治理透明度方面的應用,並介紹一些成功的實踐案例。
      • 與AI策略的協同效應: 如何在推動ESG目標的同時,利用AI技術提升企業運營效率、降低風險,並促進企業社會責任的實現。
    • AI 技能培育與企業內部人才轉型
      • 數位技能與軟性技能: 討論在AI時代,企業應如何培養員工的數位技能與軟性技能,讓人才適應新興技術並具備未來工作所需的綜合能力。
      • 內部轉型與技能升級: 結合「AI教育」→「技能認證」→「就業媒合」的完整方案,探討如何建立內部人才發展計畫,提升員工在AI與數位化轉型中的能力,從而支持企業的整體發展。
    • AI 在人才管理與發展案例分享
      • 企業實踐分享: 企業如何成功應用AI技術來改進人才管理,從招聘、員工發展到績效管理的各個方面。
      • AI在人才發展中的應用: 分享一些企業利用AI來優化招聘流程、進行員工技能分析與預測,以及如何基於AI數據提供定制化的學習計畫。
      • AI技術提升人才發展效率: 如何通過AI提高人才發展的效率,並解決傳統方法中的一些挑戰,比如識別員工的潛力、量化員工的技能發展進度等。


|活動目標|

  1. 探討 AI 時代勞動力發展策略
  2. 促進 ESG與 AI 的整合發展
  3. 強化企業 AI 人才培育與內部數位轉型能力
  4. 分享 AI 在人才管理與發展中的應用與成功案例

|活動日期|2025 4 29 日(二)8 : 00 - 17 : 00

|活動地點|

  • 集思台大會議中心 B1 國際會議廳
  • 地址 :  106台北市大安區羅斯福路85號 
  • 交通方式: 捷運新店線 公館站 2號出口 2號出口左轉 步行2分鐘
|參加對象|
  1. 人力資源管理者
  2. 學習與發展部門的主管與成員
  3. 高階主管(HRD、HRM)
  4. 學習顧問及培訓提供者
  5. 學術界專家
  6. AI 技術應用負責人

|活動議程|

時間

內容

08:00-08:50

報到

08:50-09:00

開幕式

09:00-10:30

永續勞動力提升與發展

主持人引言:元智大學管理學院 陳信宏 教授

  1. 面對多變時代,人才管理的不變趨勢與挑戰? - 資誠企管 桂竹安 執行董事
  2. 強化員工永續力的人才發展 - 信義房屋 王獻志 數位長
  3. 交流討論

10:30-10:50

茶歇與交流

10:50-12:20

整合 ESG 與AI發展

主持人引言:台灣人工智能產業協會 鄭晉昌 顧問

  1. ESG的數位化與AI技術應用 - SAP Taiwan 人資雲 趙育群 資深經理
  2. AI 技能提升與企業 AI+ESG 案例分享-淡江大學 物聯網與大數據研究中心 張志勇 主任
  3. 交流討論

12:20-13:30

午餐與交流

13:30-15:00

AI 技能培育與企業內部人才轉型

主持人引言:數位學習學會 郭經華 理事長

1. 員工AI技能培育:如何打造AI時代的未來人才?- 精誠集團 黃郁仁 永續長曁人資長

2. AI賦能人力資源新生態 - 國際AI教育與就業聯盟 林立傑 會長

3. 交流討論

15:00-15:20

茶歇與交流

15:20-16:50

AI 在人才管理與發展案例分享

主持人引言:中央大學人資所 王群孝 所長

1.  AI技術提升人才管理效率 - 台灣IBM人才轉型諮詢服務 李怡箴 副總經理

2.  AI在人才發展的應用案例分享 – 中華電信學院 呂世模 副院長

3. 交流討論

16:50-17:00

閉幕式(綜合討論與總結)

**每場次進行時間為90分鐘,主持人引言10分鐘,每位講師30分鐘,2位講師共計60分鐘,交流討論20 分鐘。

 

|講師介紹|


元智大學管理學院 陳信宏 教授


資誠管理顧問 桂竹安 執行董事


信義房屋 王獻志 數位長


台灣人工智能產業協會 鄭晉昌 顧問

思愛普軟體 趙育群 人資雲資深產品經理


淡江大學 張志勇 特聘教授


數位學習學會 郭經華 理事長


精誠集團 黃郁仁 永續長曁人資長


中央大學人資所 王群孝 所長


台灣IBM人才轉型諮詢服務 李怡箴 副總經理


中華電信學院 呂世模 副院長


|活動費用|

  1. 早鳥價 (3/9-4/8) $600元(含午餐) 
  2. 原價 (4/9-4/23) $1,000元(含午餐)
  3. 美國ATD Membership 免費

|注意事項|本活動票券一旦售出,恕不退款。如無法參加活動,請將票券轉讓給其他參加人。

|諮詢資訊|Line|@atdtw |客服信箱|atd@atdtw.org|Facebook

|主辦單位|ATD台灣交流會 / 台灣人工智能產業協會

|協辦單位|1111人力銀行 / 數位學習學會

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