§ 活動緣起

當前學習與發展領域正經歷快速變革，企業對於人才發展的需求也日益增長，且不再限於傳統的培訓方式。數位學習、虛擬學習平台及人工智慧（AI）工具等新興技術，正逐步成為主流，並在人才發展的過程中發揮越來越重要的作用。

鑑於今年ATD亞太年會期間受到颱風影響改為視訊減少互動，加上年會匯聚眾多重量級大師，並發表許多精彩的演講與內容。希冀透過菁英及專家的研討，再次萃取其精華，以利擴大知識的傳遞及交流，讓更多人才發展專業人士受益。

本次分享會的內容分為四大主題，包含最新的學習方法、人才發展策略及未來趨勢，並專注在領導力及AI的運用，提供實務操作與經驗交流的機會。藉由前瞻的知識和技術，轉化為行動計畫，解決當前人才發展的挑戰，並在未來的工作中取得更好的成果。

§ 活動目標

1. 介紹人才發展領域的最新趨勢與技術創新。
2. 分享企業學習與發展的實務案例與成功經驗。
3. 提供企業學習管理者與培訓專業人員交流、合作的機會。

§ 參加對象

• 企業內部培訓專業人員
• 人力資源管理者
• 學習與發展部門的主管與成員
• 高階主管（HRD、HRM）
• 學習顧問及培訓提供者

§ 活動時間

日期：2025年1月8日（星期三）
時間：上午8:00 – 下午5:40

§ 活動地點

集思台大會議中心B1國際會議廳 (台北市大安區羅斯福路四段85號B1)

§ 活動內容

分為四大主題

1. 人才發展與組織學習的未來趨勢

   分享2024年ATD年會中的三場主題演講，探索人才發展與組織學習的最新趨勢：
   馮斯・瓊潘納斯：探討領導力如何建立敏捷的學習型組織。
   湯瑪斯．查莫洛－普雷謬齊克：揭示AI帶給組織的機遇及挑戰及提升人才效能的關鍵角色。
   戴夫．尤瑞奇：深入探討HR專業人士在當前市場變革中的角色與未來發展。

2. 成功的人才發展實踐案例分享

   邀請國內2家標竿企業 : 台達電及明碁佳世達，分享其卓越的人才發展實踐和成功案例，揭示最佳實踐背後的策略與方法，幫助參與者汲取成功經驗並實踐於自身組織中。明碁佳世達是2024年ATD卓越學習組織獎的得獎單位。

3. 領導力變革與AI的融合

   探索AI時代下領導力技能的演變與轉型，並討論領導力發展中的重要推動力量，幫助領導者在快速變化的環境中保持競爭優勢。

4. AI在人才發展應用及工具

   深入介紹AI工具在人才發展中的實際應用，包括如何選擇與實施AI技術來提升學習效果，支持企業 在數位化轉型過程中加速學習與成長。主講單位之一工研院產業學院是2024年ATD人才發展創新獎得獎單位。

§ 活動議程

§ 費用

•  早鳥價(11/18-12/20) $500元 (含午餐)
•  原價 (12/21-1/3) $900元 (含午餐)            

§ 諮詢資訊

atd@atdtw.org｜Line@atdtw｜Facebook

§ 主辦單位

 ATD台灣交流會｜叡揚資訊

§ 贊助單位

斯盟企管｜Lumina Learning｜JC Training｜goFLUENT｜緯育股份有限公司

＊主辦單位保有修改及變更活動內容之權利